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工作共享如何重塑人力资源景观

How Job Sharing Is Reshaping The HR Landscape

工作共享正在改变人力资源如何通过提供灵活的协作角色来吸引和保留人才。这种方法支持员工福祉,驱动参与度,并为领导力增长提供了机会。该帖子首次发表在电子学习行业上。

停止追求参与度,开始为其设计

Stop Chasing Engagement, Start Designing For It

将学习者从复选框转变为性能驱动程序。探索诸如个性化,相关性,反馈和社区之类的策略,以为与业务目标保持一致并推动实际结果的员工和客户创造有影响力的学习经验。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

2025年培训ROI:实际上重要的指标

Training ROI In 2025: Metrics That Actually Matter

在2025年,培训成功意味着影响。了解哪种L&D指标在当今以结果为驱动的技术世界中真正反映了ROI。该帖子首次发表在电子学习行业上。

如何在不浪费预算的情况下多样化您的付费媒体组合

How To Diversify Your Paid Media Mix Without Wasting Budget

有机覆盖率正在缩小,每次点击的成本正在上升,而铅质量从未如此降低。您不想将所有硬币扔进您行业中每个人使用的几个通用平台。您想获得特定于利基市场的特定产品,并选择专门针对您行业的营销解决方案。该帖子首次在电子学习行业上发表。

5夏季电子学习活动:不要错过这些洞察力包装的网络研讨会

5 Summer eLearning Events: Don't Miss Out On These Insight-Packed Webinars

我们将重点介绍5个夏季电子学习活动,这些活动是L&D专业人士必须观看的,具有专家见解和经过验证的策略。该帖子首次在电子学习行业上发表。

AI UPSKILLS劳动力开发在简单的步骤中无缝

AI Upskills Workforce Development Seamlessly In Easy Steps

为未来的准备团队,以五个简单的评估,智能内容,自适应学习,实时教练和持续优化来探索如何通过AI提高劳动力。

弥合数字技能差距:L&D专业人士的公民发展

Bridging The Digital Skills Gap: Citizen Development For L&D Professionals

授权L&D团队通过公民发展缩小数字技能差距。发现无代码工具如何启用更快,个性化和数据驱动的学习。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

10+1个衡量数字学习中真正参与的方法

10+1 Ways To Measure True Engagement In Digital Learning

了解如何衡量关注以外的点击次数,以真正理解和促进学习者参与数字课程。该帖子首先在电子学习行业上发表。

LMS会耗尽跑道吗?

Will LMSs Run Out Of Runway?

答案是肯定的,学习管理系统(LMSS)将用完跑道,除非可以适应履行三个关键要素。该帖子首先在电子学习行业上发表。

您的电子学习真的有效吗?如何衡量其真正影响

Is Your eLearning Really Working? How To Measure Its True Impact

了解为什么超越完成率和测验得分对于真正衡量组织的影响和推动您组织中的实际行为改变至关重要。该帖子首先在电子学习行业上发表。

通过AI添加软技能开发:技术L&D的新时代

Add Soft Skills Development With AI: A New Era In Tech L&D

发现AI驱动的工具如何帮助技术巨头规模,个性化和衡量软技能培训。该帖子首次在电子学习行业上发表。

电子学习行业的客座作者文章展示[2025年6月]

eLearning Industry's Guest Author Article Showcase [June 2025]

上个月引起读者感兴趣的最顶级嘉宾文章是什么?让我们在5个出色的选择中引起人们的关注。这篇文章首次发表在电子学习行业上。

电子学习和家庭学校有什么区别?

What Is The Difference Between eLearning And Homeschooling?

讨论家庭学习和电子学习之间的差异,包括利弊,以及如何将两者融合在一起。该帖子首次在电子学习行业上发表。

制定有效的销售支持策略:L&D专业人士的路线图

Crafting An Effective Sales Enablement Strategy: A Road Map For L&D Professionals

专门针对公司部门的销售支持知识是对L&D专业人士的必需品,这些专业人员将在制作培训中担任中介机构。该帖子首次在电子学习行业上发表。

未来的L&D:使用LC/NC

Future-Proofing L&D: Building Resilient Training Ecosystems With LC/NC

发现低代码/无代码平台如何帮助L&D团队建立敏捷,弹性培训生态系统,以实现未来的员工学习和业务增长。这篇文章首次在电子学习行业上发表。

复仇退出:这是2025年的新工作场所趋势吗?

Revenge Quitting: Is This The New Workplace Trend Of 2025?

什么是复仇戒烟,为什么这是2025年的工作场所趋势?继续阅读以探索其原因,影响以及领导者如何遏制它。该帖子首次在电子学习行业上发表。

教学设计陷阱:超越被动学习

Instructional Design Pitfall: Moving Beyond Passive Learning

本文探讨了为什么被动学习限制保留和应用,敦促教学设计师创造引人入胜的积极学习经验,真正支持成人学习者,尤其是在英语中作为第二语言(ESL)上下文。这篇文章首先在电子学习行业上发表。

使用按需数字学习来改变酒店的劳动力

Transform Your Hotel's Workforce With On-Demand Digital Learning

通过按需数字学习改变酒店的劳动力。该帖子首次在电子学习行业上发表。